Quase todas as rescisões contratuais geram dúvidas, principalmente quando o término das relações de trabalho não é amigável. Quais as formas de rescisão do contrato de trabalho e quais as verbas devidas em cada uma delas? Existem 4 tipos de rescisão do contrato de trabalho: por iniciativa do empregado, mais conhecida como “pedido de demissão”; rescisão por iniciativa do empregador sem justa causa; rescisão com justa causa, quando há fatos ligados ao comportamento do empregado; e rescisão indireta, quando o empregado alega falta grave por parte do empregador. A rescisão indireta do contrato de trabalho, assemelha-se a dispensa por justa
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