O adiantamento salarial, também conhecido como “vale”, é um benefício concedido pelo empregador aos empregados que apresentam a necessidade de alguma quantia em dinheiro antes da data prevista para o pagamento mensal. O que a legislação trabalhista estabelece sobre o adiantamento salarial? Não há na legislação trabalhista o estabelecimento de regras quanto a concessão de adiantamentos salariais. No entanto, de acordo com o artigo 462 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) diz que: “Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo.” Adiantamento salarial
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