PUBLICAÇÕES
10/05/2026
Síndico pode usar dinheiro do condomínio para fins pessoais? Entenda quando isso pode configurar apropriação indébita e quais são os riscos jurídicos. Entenda quando o uso indevido do dinheiro do condomínio pode ultrapassar a má gestão e gerar responsabilização criminal do síndico. O dinheiro do condomínio existe para atender interesses coletivos. Pagamento de funcionários, manutenção, segurança, despesas emergenciais, obras e conservação do patrimônio. Mas o problema começa quando valores das taxas condominiais ou do fundo de reserva passam a ser utilizados fora da finalidade aprovada. E é exatamente nesse momento que uma irregularidade administrativa pode ultrapassar a esfera civil e […]
10/05/2026
Mensagens, áudios e atitudes impulsivas podem acabar sendo usados como prova em investigações criminais. Entenda os riscos e saiba como agir. O maior erro acontece antes mesmo da investigação começar Muitas pessoas acreditam que uma investigação criminal começa apenas quando recebem uma intimação, uma ligação da polícia ou uma notificação judicial. Mas, na prática, em diversos casos, a produção de provas começa muito antes disso. E o mais preocupante: frequentemente é a própria pessoa quem cria elementos que depois poderão ser utilizados contra ela. Mensagens enviadas no impulso, áudios, comentários em redes sociais, tentativas desesperadas de “resolver” um problema, apagamento […]
10/05/2026
Entenda como a sextorsão é enquadrada no Código Penal brasileiro e por que o crime pode envolver extorsão, crimes sexuais e divulgação de conteúdo íntimo. Ameaças com fotos íntimas, deepfakes e chantagens digitais transformaram a sextorsão em um dos crimes virtuais mais perigosos do Brasil Uma ameaça enviada pelo celular. Fotos íntimas utilizadas como instrumento de pressão. Medo, vergonha e desespero transformados em ferramenta de manipulação. Nos últimos anos, a sextorsão se tornou uma das práticas criminosas digitais mais preocupantes do Brasil. E em 2025, o problema ganhou contornos ainda mais graves com o crescimento de golpes envolvendo inteligência artificial, […]
08/05/2026
Caso reacende debate sobre riscos criminais do homeschooling no Brasil. Entenda os riscos jurídicos e quando buscar auxílio especializado. Até onde vai o direito dos pais sobre a educação dos filhos? Uma decisão recente da Justiça de São Paulo reacendeu um debate delicado e extremamente perigoso do ponto de vista jurídico. Um juiz da 2ª Vara Criminal de Jales (SP) condenou os pais de duas meninas pelo crime de abandono intelectual após retirarem as filhas da escola para adotar ensino domiciliar. A pena fixada foi de: 50 dias de detenção; regime inicial semiaberto; suspensão da pena por dois anos; prestação […]
06/05/2026
Câmeras em condomínio podem gerar processo e até crime? Entenda quando a gravação é legal, os riscos segundo a LGPD e como se proteger juridicamente. A instalação de câmeras em condomínios nunca foi tão comum. Portarias digitais, fechaduras inteligentes, monitoramento 24h. Tudo isso traz uma sensação imediata de segurança. Mas existe um ponto que muitos ignoram: até onde vai o direito de monitorar… e onde começa a violação de privacidade? O que parece proteção pode, na prática, gerar: Processos judiciais Indenizações por danos morais E até responsabilização criminal E é exatamente aqui que mora o risco. Você pode estar […]
04/05/2026
Mensagens em grupo de WhatsApp do condomínio podem gerar problemas mais sérios do que você imagina. Saiba quando um desabafo pode trazer consequências legais. O grupo de WhatsApp do condomínio virou extensão dos conflitos do dia a dia Grupos de WhatsApp de condomínio foram criados para facilitar a comunicação. Avisos, recados, organização. Mas, com o tempo, muitos passam a ser utilizados para: reclamações discussões exposições acusações E é exatamente nesse ponto que surgem os maiores problemas. Porque o que é escrito ali não desaparece e pode ganhar proporções que vão além da intenção inicial. Quando uma mensagem deixa de ser […]
04/05/2026
Crimes com criptomoedas e investimentos no exterior: Como agir para recuperar ativos internacionais?
Cada vez mais pessoas e empresas perdem dinheiro em golpes com criptomoedas e investimentos em plataformas estrangeiras. Quando a operação deixa de ser um “mau negócio” e passa a ser crime, a forma de agir muda completamente. Entender essa diferença é o primeiro passo para tentar recuperar ativos internacionais antes que o rastro se perca de vez. Quando a perda em criptomoedas ou investimentos no exterior deixa de ser “azar” e passa a ser crime? Em 2026, os golpes financeiros envolvendo criptomoedas e investimentos internacionais tornaram-se extremamente sofisticados, utilizando Inteligência Artificial (IA) e redes globais para enganar vítimas. Relatórios recentes […]
28/04/2026
Você pode usar seu imóvel como quiser. Mas até que ponto isso deixa de ser um direito e passa a expor você a problemas que vão além do condomínio? O que ninguém te explica sobre ter um imóvel em condomínio Você está dentro da sua casa. Liga o som. Recebe amigos. Discute com alguém. Usa sua vaga. Vive sua rotina. Tudo isso parece legítimo. Mas, de repente: começam reclamações surgem discussões o ambiente fica tenso E a dúvida aparece: Como algo que acontece dentro do seu próprio imóvel pode gerar problema fora dele? Quando o uso do imóvel pode […]
28/04/2026
Discussões entre vizinhos são comuns. Mas você sabe identificar quando a situação deixa de ser apenas um incômodo e passa a ter consequências legais? Nem todo desentendimento é crime… mas alguns passam desse limite Barulho, vaga de garagem, discussão em grupo de WhatsApp, conflitos em assembleia. Essas situações fazem parte da convivência. Mas existe um ponto em que o problema deixa de ser apenas um desgaste entre vizinhos e começa a gerar consequências mais sérias. E aqui entra uma pergunta importante: Isso que está acontecendo no seu condomínio já poderia ter ido além do “bom senso”? Muitas pessoas só percebem […]
27/04/2026
Expor o ex nas redes sociais pode ser crime? Descubra quando o desabafo vira ofensa, humilhação ou violação de privacidade e quais são as consequências jurídicas. Expor ex nas redes sociais é liberdade de expressão ou crime? Em meio a términos, brigas de guarda, pensão ou partilha, muita gente recorre às redes sociais para “contar a verdade” sobre o ex. Prints de conversas, áudios de brigas, vídeos íntimos, capturas de tela de mensagens, tudo vira “prova” pública. Mas até onde vai a liberdade de expressão e onde começa o crime? Essa é a dúvida que bate quando o coração está […]
20/04/2021
Com a pandemia do Covid-19 e a necessidade do isolamento social, a adoção do home office e do teletrabalho passaram a ser obrigatórias para determinados cargos. No entanto, não houve tempo hábil para que as leis trabalhistas estabelecessem a forma de trabalho e limites do trabalho realizado fora da empresa. De acordo com o artigo 62, inciso III da CLT, empregados em regime de home office ou teletrabalho, não são submetidos a controle de horário e por este motivo, não têm direito a receber hora extras se não houver fiscalização e controle da jornada de trabalho por parte do empregador. […]
15/04/2021
A contratação de um PJ (pessoa jurídica) ainda gera dúvidas aos profissionais que serão contratados desta forma. Muitas empresas optam por esse tipo de contratação para reduzir custos com encargos trabalhistas e previdenciários, mantendo mão de obra qualificada. A “pejotização” se dá quando uma empresa contrata um funcionário sem assinar a sua carteira ou quando, demite um empregado CLT para recontratá-lo como PJ. Em outras palavras, a contratação por PJ é constituída através da celebração de um contrato civil entre empresas, sendo obrigatório que o contratado tenha CNPJ e emita nota fiscal do serviço prestado. O PJ não possui vínculo […]
12/04/2021
Em 2020, as empresas foram liberadas para reduzir os salários e a jornada de trabalho dos seus funcionários. Mas, esta não é uma medida que pode ser tomada sempre ou de forma permanente pelo empregador. Devido ao agravamento dos impactos econômicos causados pela Covid-19 e a fim de evitar demissão em massa, o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, deverá ser reestabelecido em breve. Pressionado por empresários de vários setores que afirmam não ter condições de arcar com os salários devido as novas restrições para isolamento social, o governo deve reeditar a MP 936/2020 que posteriormente foi […]
09/04/2021
Em recente decisão (06/04), a Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho deferiu a um operador de produção da Basf Poliuretanos Ltda., de Santo André/SP, o direito de acumular salário com indenização por dano material. Segundo o colegiado, receber salário não afasta o direito do empregado à pensão deferida, uma vez que um se relaciona com a execução dos serviços e o outro compensa a redução da capacidade do empregado afetada pelas condições de trabalho. Assim, o colegiado avaliou que salário e pensão mensal por dano material têm fatos geradores distintos. Dano material Como operador, o empregado produzia batentes de […]
08/04/2021
Um dos principais cuidados que as empresas devem ter é com a avaliação da saúde de seus empregados, seja na hora da admissão, seja na hora da demissão, sendo que o exame demissional serve para atestar que o empregado demitido se encontra com a sua saúde física e psicológica ok no ato do seu desligamento. O que é exame demissional? O exame demissional é um dos vários exames ocupacionais que tem previsão na CLT, artigo 168, inciso II e na Norma Regulamentadora nº 7 (NR7) do Ministério do Trabalho, fazendo parte das obrigações legais de todas as empresas. O exame demissional permite que se estabeleça, […]
05/04/2021
A mediação está regulada pela lei 13.140/2015. É um método autocompositivo de solução de conflitos, no qual uma terceira pessoa, que é o mediador, tem o papel de auxiliar e estimular as partes conflitantes a identificar ou desenvolver soluções consensuais para aquele problema. O mediador é alguém imparcial e sem poder decisório, que deve ser escolhido ou aceito por ambas as partes. Inovando a CLT, a Reforma Trabalhista incentivou à mediação na gestão de conflitos das relações trabalhistas. Empregado e empregadores, juntos, construindo alternativas para chegar a um consenso e por consequência, a realização de um acordo justo e com […]
31/03/2021
O empregador pode determinar o estilo de roupas que o empregado usa no trabalho? A resposta é: DEPENDE! Existem diversos entendimento a respeito deste assunto. A empresa pode exigir uniforme e orientar o visual, mas não impor um determinado estilo. Mas, primeiro vale lembrar que existe uma diferença entre “uso de uniforme” e “padrão de roupa exigido pela empresa”. USO DE UNIFORME É normal que as empresas adotem o uso de uniforme para transparecer organização e preocupação com a aparência dos colaboradores. A Reforma Trabalhista – Lei 13.467/2017 regulamentou o uso do uniforme através do artigo 456-A, introduzido na CLT com […]
22/03/2021
Esta é uma situação incomum, mas possível de acontecer em qualquer empresa. Muitos empregadores têm dúvidas quanto ao que fazer se um funcionário é preso. É extremamente importante saber como proceder, os fatores que devem ser analisados e quais providências a serem tomadas. Quais as opções e qual a melhor forma de agir quando um empregado é preso? Quando a empresa toma conhecimento de que um empregado é preso, é necessário resolver a situação do contrato de trabalho do empregado. A empresa deve solicitar à Secretaria de Segurança Pública a certidão da prisão do seu empregado com a data em que […]
19/03/2021
É cada vez mais comum existir cargos de confiança nas empresas. O que é um cargo de confiança? Estes profissionais ocupam cargos de gestão e liderança, geralmente em posições estratégicas para representar a imagem do próprio empregador e da instituição, bem como, influenciar diretamente nas decisões da empresa e trazer mais resultados para empresa. Por assumir responsabilidades e ter autonomia para tomar decisões que envolvem o sucesso dos negócios, estes colaboradores têm alguns benefícios diferenciados. Quais são os principais direitos de cargos de confiança? Não existe no ordenamento jurídico um artigo que traga uma definição exata e específica do conceito de cargo de […]
17/03/2021
É impossível não faltar ao trabalho. Até os empregados mais assíduos podem ter imprevistos que os façam faltar no trabalho. No entanto, faltar no trabalho sem justificativa pode gerar vários problemas ao empregado, uma vez que nem todas as ausências ao serviço são lícitas. Tipos de faltas ao trabalho: justificadas e as injustificadas. As faltas justificadas explicam o motivo de ausência de um colaborador no trabalho já as faltas injustificadas, acontecem quando um empregado não comparece ao trabalho e não justifica a sua ausência. Quando ocorre uma falta injustificada, o empregador tem o direito, assegurado por lei, para realizar o desconto na folha de […]